Профессиональный рост лидеров и доходности бизнеса

Хочу поблагодарить Марата за огромный вклад, который он внес в развитие моих профессиональных и управленческих компетенций! Анализируя весь мой опыт работы в различных компаниях, я понимаю, что те навыки, уроки и поддержку, которые я получила от Марата, я не получала еще нигде. Наконец-то я научилась корректно давать обратную связь, терпеливо выслушивать боли и страхи сотрудников, приобрела уверенность в собственных силах и осознание, что мои интуитивные реакции и мое поведение как руководителя, которое на тот момент было основано исключительно на внутренних моих ценностях, оно верное и правильное. Данный коучинг позволил мне улучшить мои врожденные навыки и повысить уровень качественной работы с сотрудниками.

Мне очень понравился индивидуальный подход и глубокий анализ моих проблем и ошибок, Марат провёл параллель между моими жизненными установками, личными приоритетами и результатами на работе.

Я обратилась в ПроЭффект с индивидуальным запросом. Получив новую должность в управлении, я поняла, что не вывожу её. Мне требовалось не только повышение квалификации, но и психологическая поддержка. Увидела, что среди основателей есть сертифицированный психолог, Марат Гафуров, и как же я рада, что он стал моим наставником. Очень качественная индивидуальная совместная работа у нас получилась.

Больше всего мне понравилось то, что тренинг — не какой-то шаблонный, а конкретно под мой запрос и лично мою ситуацию, с подробным анализом ситуаций и действий и внедрением новых инструментов в работу. Здесь, правда, про эффект.

Мы обратились в ProEffect с целью проведения анализа эффективности работы всей нашей компании (штат 28 человек). Последние годы бизнес стоял на месте, показатели не улучшались, работали в ноль, а по факту работы с Ярославом оказалось, что даже не «в ноль», а в убыток… Выявили очень много упущений, включая ошибки в финансовых расчётах. Перед столькими вещами даже узкие специалисты были слепы, и наконец-то всё это всплыло.

Благодаря Ярославу была полностью изменена система мотивации сотрудников, что в разы повысило эффективность работы каждого. Я, как собственник, и другие руководители смогли определить чёткие цели и планы развития на год вперёд. Разработанная за время сотрудничества стратегия, сопровождение внедрения каждого этапа и выход на положительные показатели в рамках одного месяца говорят о многом.

Я глубоко признателен Ярославу за его профессионализм. Это Профессионал с большой буквы, с огромным опытом, знаниями и навыками, которые позволяют ему грамотно оценивать положение дел и видеть целесообразность и эффективные способы решения любых задач и целей. Все мои представления об управлении изменились.

Команда ПроЭффект провела для наших руководителей и HR две бизнес-игры по теме управления персоналом. Выводов сделали больше, чем ожидали. Эффект подобных мероприятий однозначно нужно каждому ощутить на себе, очень полезная встряска для мозгов. Порой мы не видим очевидного, а игра способна это прекрасно показать. Я присутствовал на обеих играх как заказчик. Игры однозначно помогли нам лучше понять важность коммуникации, эффективного распределения обязанностей и мотивации сотрудников. Мы нашли новые идеи и решения для улучшения работы различных подразделений.

Отличное вложение для компаний в развитие лидеров. Я участвовала в групповом тренинге по управлению мотивацией. В короткие сроки получила знания и навыки, которые сама ещё не применяла в работе или применяла, но не совсем корректно. Очень много времени уделяется обсуждению реальных кейсов, что позволяет выявить проблемы, с которыми сам лично сталкиваешься. Отдельное спасибо тренерам за профессионализм и индивидуальный подход к каждому участнику. Скоро увидимся на бизнес-игре!)